||| セミナー |||

■ 第5回新人社員研修

～若手社員の教育訓練にもご活用ください～

立川商工会議所では、今年も時流を先取りした新入社員研修を開催します。テーマは「気づいて変わる(Change)」です。数々のロールプレイングや、グループディスカッションを行なうことによって、ビジネスにとって必要な知識を詰め込むのではなく、自分自身で学び、感じ取って自ら変えることを主眼にします。3日間で新入社員が頼れる企業戦士に変わります。

お申込みは申込用紙に必要事項をご記入の上、FAXにてお申込くださるようお願い申し上げます。

申込用紙はこちら >>

●日　　時	平成22年4月5日(月)～7日(水)【3日間】 9：00～17：00
●場　　所	立川商工会議所　会議室立川市曙町2-38-5立川ビジネスセンタービル12F
●料　　金	一人当たり【会員】\20,000【非会員】\25,000(昼食・教材費含む)
●対　　象	新入社員・若手社員
●定　　員	40名(定員になり次第締切とさせていただきます。)
●講　　師	◎マナー研修担当講師福岡佳代氏 ◎コミュニケーション＆マネジメント研修担当講師原田圭一氏 ◎グループワーク研修担当講師赤木俊治氏く研修先実績〉 (株)オートバックスセブン、新日鉱ホールディングス(株)、日本生命保険相互会社、ライオン（株）、NEC　他、多数
●内　　容	●4月5日(月) 企業人としての躾教育を徹底して行います。　・社会人としての心構え　・ビジネスマナー(挨拶・身だしなみ・言葉遣い) 　・ビジネス文書の書き方…等 ●4月6日(火) 社会人/組織人としての常識・行動規範・価値基準を徹底して教育します。　・コミュニケーションカ・プレゼンテーションカ(受命と報告・集団討議の心得・効果的な聞き方）　・企業の仕組みとコストの捉え方・問題解決方法…等 ●4月7日(水) グループワークを通して、協調性/チームワークの重要性を認識し、競争に打ち勝つ精神を体得ざせます。　・グループディスカッション(主体性・実行力・発信力・課題解決方法)…等 ※当日の進行状況により内容が変更となることがあります。
●主　　催	立川商工会議所たちかわIT交流会

●お申込み・お問合せ先

（1）立川商工会議所　たちかわIT交流会
〒190-0012　東京都立川市曙町2-38-5 立川ビジネスセンタービル12F
TEL：042-527-2700 　FAX：042-527-5913
担当：村野・二之宮

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立川商工会議所｜〒190-0012　東京都立川市曙町2-38-5　ビジネスセンタービル12F

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